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高分上榜技巧

【監獄學高分準備技巧】

壹、監獄學準備重點

監獄學為司法特考矯正類科重點科目之一，其包含了三大範圍：理論學說、法規及實務狀況。科目名稱既為「學」作為結尾，多數人認為均屬於較乏味的科目，但亦可透過以下幾個建議步驟達到學習最佳吸收效果：

• 一、選一本喜歡的教科書熟讀
• 二、搭配上課講義中的重點做地毯式複習＋製作自己專屬筆記
• ▶勤做近五年考古題+補充相關研究所考題：
• ▶研究所以台北大學、警察大學以及中正大學犯罪防治所之題目為主

• 三、因應時事題：
• ▶新聞要事、政策改革或修法公聽會、法務部司法官學院犯罪資料庫、法務部網站（最新統計）
• ▶補充學術見解：學術研討會、學者近期文章（矯正月刊、警大犯罪防治學報）
• ▶三等考試請特別標示出專業名詞的英文原文
  
  

貳、近五年司法特考出題分布:

年份	分類	題號一	題號二	題號三	題號四
102	四等	監獄學各大名家之思想與影響	監所暴行理論	善時制度介紹	我國毒品戒治之處遇成效、機構與功能
	三等	歐美獄政思潮演進及對我國之影響	作業制度為何及優量作業評分標準	我國當前教化制度介紹&近年是否有新進處遇之說明	當代少年犯罪矯正四大動向
103	四等	監獄化與受刑人服從管理人員之U字型時間曲線變化成因	監所自殺事故成因與防範對策	當前少年犯罪矯正之困境	和緩處遇
	三等	監所中更生之困境	長期刑受刑人監禁壓力與對策	電子監控刑罰之功能與優缺點	治療性社區與公平社區模式之比較
104	四等	監所三大權力型態說明：規範、報酬與強制	監所暴行之型態、成因與對策	監所地下經濟之動機與管理人員的對策	第一線管理人員對監所紀律的原則
	三等	超大安全型監獄議題：定義、我國成立理由、反對成立之理由	少年犯罪矯正處遇4Ds介紹、對當代犯罪處遇影響為何	社區處遇之定義、類型與新興型態	開放式問題： 自政策面、管裡面、組織面預測我國未來犯罪矯正方向與作為
105	四等	累（再犯）受刑人管理措施	馬汀森矯正無用論之介紹與反對見解	監獄槍械之管理與使用	竊盜犯受刑人之特色，及監所對其在監執行所遇到的困境與對策
	三等	時事題：酒駕受刑人之轉向處遇與對策	釋字681及691之介紹、比較，與其對於假釋之影響，並提出改善建議	分區管理之意義以及現行分區管理之實務狀況	新家坡矯正企業公司(SCORE)之介紹及對我國受刑人可能之啟發為何
106	四等	假釋制度三大改革時期介紹、成因與要件	毒品戒治處分之戒治階段介紹與各階段處遇重點及目標；並說明我國目前毒品戒治困境	賓州制與奧本制之異同、教化和戒護層面的優缺點	監獄建築主要原則、我國矯正建築型態以及在戒護上之優缺點介紹
	三等	監所申訴制度之功能為何?我國受刑人對於不服之監獄處分與假釋處分現行可資使用的救濟管道為何?	累進處遇與和緩處遇之介紹與異同	監獄化的意義、特徵與防範對策	假釋制度必須存在之原因介紹

參、監獄學解題示範

女性受刑人處遇現狀與對策（101年司法特考四等第四題）
題目：試述我國女子監獄處遇現況，就女性受刑人而言，其矯正處遇面臨的問題為何?對於我國女性受刑人處遇有何建議?

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  一、前言:

近年我國女性社經地位提升，在女性社會地位提高的前提之下，隨之而來的犯罪率逐年上昇，又女性生心理特質本即與男性不同，無法適用同一方式進行處遇，是故女性受刑人處遇議題逐漸受到矯正當局與社會大眾關注。

• 二、我國女性受刑人當前處遇困境:
• (一)教化處遇：
  由於女性受刑人仍屬少數犯罪人，現行矯正體系偏以男性受刑人作為處遇對象，故女性受刑人對於處遇措施之參與略顯消極。
  
  
• (二)日常給養:
  我國女子矯正機構並無特別針對女性特質作機構軟硬體設備安排，如懷胎受刑人亦與普通女性受刑人同一舍房；攜子入監之受刑人，有診療設備上之需求，但現行女子矯正機構並無小兒專科之設置。
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  (三)攜子入監：
  哺育子女為女性天職，故監獄行刑法定有攜子服刑明文，惟目前我國女子矯正機構對於攜子入監所應具有之軟硬體設備(如舍房、作業工場、育兒課程等)並沒有全國統一規範。
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  (四)作業技能：
  我國目前女子矯正機構自營作業內容多以手工加工業、輕工業為主，缺乏專業性與技術性，顯已跟不上現代工作應具備技能之腳步，使得女性受刑人出監後仍難以求職。
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  (五)次文化因應：
  女性受刑人不同於男性受刑人一般具有較多階級制或幫派式的監所社會角色，其反而發展出獨特的次文化：虛擬家庭。虛擬家庭之出現多因受刑人為尋求替代家庭的關懷與溫暖，各自會擔任家庭中不同角色，此為監所中特殊的次文化表現，其並不認同其他大型次文化，亦可幫助新入監受刑人了解自己在監所生活的角色定位及應遵守的規定為何，但相對而言亦容易與其他團體起衝突，並且容易在虛擬家庭中習得不同犯罪手段。
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  三、針對我國女性受刑人當前處遇困境之本文建議:
• (一)教化處遇應特別設計：

成立特別處遇委員會，安排符合女性生心理需求的處遇手段，如在康樂活動部分增加瑜珈、芳療等較符合女性特質之休閒活動、並且加強女性受刑人心理輔導機制，紓解在監壓力。

• (二)日常給養設備加強：

除了給予即將生產之受刑人以及甫生產受刑人特別給養措施(飲食、作息等)，應對於受刑人攜入監所之子女以及在監出生子女，依照不同年紀給予奶制食品或副食品，特別給養之費用原則上應由受刑人自行負擔，遇有特殊情況則不在此限。

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  (三)攜子入監制度統一：

各女子矯正機構除應有育兒室等相關硬體設備之外，診療系統設置小兒專科；再者，應另設置專門育兒舍房、分娩舍房及分開不同工場作業之區域；應確實定期安排育兒相關課程。另針對無攜子入監之女性受刑人或子女在外之女性受刑人特別安排定期親子接見日，增加受刑人與子女接觸機會、連繫感情。

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  (四)作業技能應精進：

入監調查應確實，將不同教育程度受刑人分別予以不同教育課程，取得一定教育資格後，即針對每人不同專長進行作業技能培訓。目前，我國女子矯正機構自營作業產品多缺乏技術性且替代性高，為加強受刑人就業能力，應著重於電腦操作、護理或長照知識等具有專門技術、或男性導向的作業培訓，並且落實更生就業銜接。

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  (五) 避免次文化負面效應：

虛擬家庭之次文化雖有助於受刑人適應與了解監所社會之結構，但需避免親近關係之受刑人彼此惡習互染，故應促使該次級文化正常發展，如落實調查分類制度(入監、移監以及服刑期間)以及落實不同罪質受刑人之分門管理方式，監所之教誨專業人力需調整以利達到良好教化與輔導效果。